Норми тривалості робочого часу 2019 року – Easy Timesheet

Норми тривалості робочого часу 2019 року

При розрахунку норми тривалості робочого часу на підприємстві слід керуватися інформацією в листі Міністерства соціальної політики України № 78/0/206-18 від 08.08.2018 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2019 рік». Коротко розглянемо основні моменти.

Згідно ст. 50 КЗпП – нормальна тривалість робочого часу працівника не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Стаття 51 КЗпП передбачає обов’язкове скорочення робочого часу для окремих працівників, а саме:

  • для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень;
  • для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, – не більш як 36 годин на тиждень.

Повний перелік виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 163.

Для жінок, які мають дітей віком до 14 років або дитину з інвалідністю підприємство самостійно і за свій кошт може встановлювати скорочену тривалість робочого часу.

Також, згідно ст. 69 Господарського кодексу України, підприємство самостійно може встановлювати скорочену тривалість робочого часу за власний кошт для своїх працівників.

Але слід пам’ятати, що при розрахунку робочого часу потрібно враховувати вимоги щодо тривалості робочого часу вказані в КЗпП. А саме, напередодні святкових і неробочих днів (згідно ст. 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і за шестиденного робочого тижня, а напередодні вихідних днів тривалість роботи за шестиденного робочого тижня не може перевищувати 5 год.

Для створення табелів обліку робочого часу рекомендуємо використовувати автоматизовану систему Easy Timesheet, в якій можна вказати свята та перенесені дні, а перерахунок робочого часу програма виконає автоматично.

Спробувати Easy Timesheet безкоштовно

Державні свята та вихідні дні у 2019 році

Статтею 73 КЗпП встановлено святкові дні в Україні, які у 2019 році припали на наступні дати:

  • 1 січня – Новий рік;
  • 8 березня – Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня – День праці;
  • 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);
  • 28 червня – День Конституції України;
  • 24 серпня – День незалежності України;
  • 14 жовтня – День захисника України.

Робота також не проводиться в дні релігійних свят:

  • 7 січня і 25 грудня – Різдво Христове;
  • 28 квітня – Пасха (Великдень);
  • 16 червня – Трійця.

Слід пам’ятати, що згідно ч.3. ст. 67 КЗпП, святковий або неробочий день, що припав на вихідний день переноситься на наступний, після святкового/неробочого дня.

З метою створення сприятливих умов для святкування, а також раціонального використання робочого часу, розпорядженнями Кабінету Міністрів України рекомендується переносити робочі дні для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями у суботу і неділю.

У зв’язку з тим, що зазначене розпорядження має рекомендаційний характер, рішення про перенесення робочих днів ухвалюється роботодавцем самостійно через видання наказу чи іншого розпорядчого документа.

Але слід мати на увазі, що у разі перенесення робочих днів потрібно зберігати баланс робочого часу за рік.

Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може відрізнятися в залежності від протяжності робочого тижня (п’ятиденний або шестиденний), тривалості робочого дня та кількості і розташування вихідних днів. Тому на підприємствах, в установах і організаціях норма тривалості робочого часу на рік визначається самостійно з дотриманням вимог статей 50 – 53, 67 та 73 КЗпП.

Фонд робочого часу 2019 року

Розглянемо приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 р., за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу і неділю за однакової тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.

Враховуючи вище вказані умови та умови викладені в листі Міністерства соціальної політики України № 78/0/206-18 від 08.08.2018 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2019 рік», норма робочого часу на 2019 рік для робочих тижнів з різною кількістю робочих годин на тиждень, становитиме:

Кількість робочих годин на тиждень Кількість робочих годин у році
40 1993
39 1950
38,5 1925
36 1800
33 1650
30 1500
25 1250
24 1200
20 1000
18 900

У додатку до листа Міністерства соціальної політики України № 78/0/206-18 від 08.08.2018, розраховано норму робочого часу помісячно на 2019 року.

 

Норми тривалості робочого часу на I квартал 2019 року

№ пп Показники Січень Лютий Березень За I квартал
1 Кількість календарних днів 31 28 31 90
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят (числа місяця) 2
(1, 7)
- 1
(8)
3
3 Кількість вихідних днів 8 8 10 26
4 Кількість неробочих днів 10 8 11 29
5 Кількість робочих днів 21 20 20 61
6 Кількість передсвяткових днів (числа місяця) - - 1
(7)
1
Норма тривалості робочого часу
при різній тривалості робочого тижня, год.:
7 40-годинний 168,0 160,0 159,0 487,0
8 39-годинний 163,8 156,0 156,0 475,8
9 38,5-годинний 161,7 154,0 154,0 469,7
10 36-годинний 151,2 144,0 144,0 439,2
11 33-годинний 138,6 132,0 132,0 402,6
12 30-годинний 126,0 120,0 120,0 366,0
13 25-годинний 105,0 100,0 100,0 305,0
14 24-годинний 100,8 96,0 96,0 292,8
15 20-годинний 84,0 80,0 80,0 244,0
16 18-годинний 75,6 72,0 72,0 219,6

 

Норми тривалості робочого часу на II квартал 2019 року

№ пп Показники Квітень Травень Червень За II квартал
1 Кількість календарних днів 30 31 30 91
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят (числа місяця) 1
(28)
2
(1, 9)
2
(16, 28)
5
3 Кількість вихідних днів 8 8 10 26
4 Кількість неробочих днів 9 10 12 31
5 Кількість робочих днів 21 21 18 60
6 Кількість передсвяткових днів (числа місяця) 1
(30)
1
(8)
1
(27)
3
Норма тривалості робочого часу
при різній тривалості робочого тижня, год.:
7 40-годинний 167,0 167,0 143,0 477,0
8 39-годинний 163,8 163,8 140,4 468,0
9 39-годинний 161,7 161,7 138,6 462,0
10 36-годинний 151,2 151,2 129,6 432,0
11 33-годинний 138,6 138,6 118,8 396,0
12 30-годинний 126,0 126,0 108,0 360,0
13 25-годинний 105,0 105,0 90,0 300,0
14 24-годинний 100,8 100,8 86,4 288,0
15 20-годинний 84,0 84,0 72,0 240,0
16 18-годинний 75,6 75,6 64,8 216,0

 

Норми тривалості робочого часу на III квартал 2019 року

№ пп Показники Липень Серпень Вересень За III квартал
1 Кількість календарних днів 31 31 30 92
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят (числа місяця) - 1
(24)
- 1
3 Кількість вихідних днів 8 9 9 26
4 Кількість неробочих днів 8 10 9 27
5 Кількість робочих днів 23 21 21 65
6 Кількість передсвяткових днів (числа місяця) - 1
(23)
- 1
Норма тривалості робочого часу
при різній тривалості робочого тижня, год.:
7 40-годинний 184,0 167,0 168,0 519,0
8 39-годинний 179,4 163,8 163,8 507,0
9 38,5-годинний 177,1 161,7 161,7 500,5
10 36-годинний 165,6 151,2 151,2 468,0
11 33-годинний 151,8 138,6 138,6 429,0
12 30-годинний 138,0 126,0 126,0 390,0
13 25-годинний 115,0 105,0 105,0 325,0
14 24-годинний 110,4 100,8 100,8 312,0
15 20-годинний 92,0 84,0 84,0 260,0
16 18-годинний 82,8 75,6 75,6 234,0

 

Норми тривалості робочого часу на IV квартал 2019 року

№ пп Показники Жовтень Листопад Грудень За IV квартал
1 Кількість календарних днів 31 30 31 92
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят (числа місяця) 1
(14)
- 1
(25)
2
3 Кількість вихідних днів 8 9 9 26
4 Кількість неробочих днів 9 9 10 28
5 Кількість робочих днів 22 21 21 64
6 Кількість передсвяткових днів (числа місяця) - - 2
(24, 31)
2
Норма тривалості робочого часу
при різній тривалості робочого тижня, год.:
7 40-годинний 176,0 168,0 166,0 510,0
8 39-годинний 171,6 163,8 163,8 499,2
9 38,5-годинний 169,4 161,7 161,7 492,8
10 36-годинний 158,4 151,2 151,2 460,8
11 33-годинний 145,2 138,6 138,6 422,4
12 30-годинний 132,0 126,0 126,0 384,0
13 25-годинний 110,0 105,0 105,0 320,0
14 24-годинний 105,6 100,8 100,8 307,2
15 20-годинний 88,0 84,0 84,0 256,0
16 18-годинний 79,2 75,6 75,6 230,4

 

Норми тривалості робочого часу на 2019 рік

№ пп Показники I квартал II квартал III квартал IV квартал Всього
1 Кількість календарних днів 90 91 92 92 365
2 Кількість святкових днів і днів релігійних свят 3 5 1 2 11
3 Кількість вихідних днів 26 26 26 26 104
4 Кількість неробочих днів 29 31 27 28 115
5 Кількість робочих днів 61 60 65 64 250
6 Кількість передсвяткових днів 1 3 1 2 7
Норма тривалості робочого часу
при різній тривалості робочого тижня, год.:
7 40-годинний 487,0 477,0 519,0 510,0 1993,0
8 39-годинний 475,8 468,0 507,0 499,2 1950,0
9 38,5-годинний 469,7 462,0 500,5 492,8 1925,0
10 36-годинний 439,2 432,0 468,0 460,8 1800,0
11 33-годинний 402,6 396,0 429,0 422,4 1650,0
12 30-годинний 366,0 360,0 390,0 384,0 1500,0
13 25-годинний 305,0 300,0 325,0 320,0 1250,0
14 24-годинний 292,8 288,0 312,0 307,2 1200,0
15 20-годинний 244,0 240,0 260,0 256,0 1000,0
16 18-годинний 219,6 216,0 234,0 230,4 900,0

Норми тривалості робочого часу на 2019 рік скачати таблицю для друку в Excel

Норми тривалості робочого часу на 2019 рік завантажити таблицю для друку в Word

Авторизація
*
*
Реєстрація
*
*
*
*

Відновлення пароля